Эмиграция в чужую страну

Эмиграция в чужую странуНи для кого, вероятно, не станет секретом то, что эмиграция – это шаг крайне важный и вместе с тем трудный, причем для любого человека. Хотя бы потому, что это требует внимательного и подробного изучения всей «подноготной» жизни страны, ее людей, культурной жизни и жизни экономической. 
Если у вас возникло желание эмигрировать куда-либо, следует определиться, для чего, собственно, вам это нужно? Что является первоопределяющей причиной для отъезда, побег от проблем насущного характера или же действительно, возможность коренным образом изменить собственную жизнь, добившись успехов? Здесь, как нигде, должен быть определен четкий план последующих действий, потому как привычное для русского человека «авось» работает не так часто, как хотелось бы. Итак, для того, чтобы узнать побольше об эмиграции, можно рассмотреть ряд специальных ресурсов, в числе которых, например, http://peopleandcountries.com. Мы же попробуем, в качестве примеров, рассмотреть две страны, которые позволят рассмотреть эмиграцию несколько с других сторон: Германию и Китай.
     
Население Китая определяет самыми бедными из слоев жителей деревень. Обиход этих людей не позволит увидеть ни современных инструментов, ни изысканной и вкусной пищи – преимущественно питание представляет собой пустой рис и вареные бобы, иногда можно увидеть и небольшое количество мяса. Заработком провинциального населения является ведение подсобного хозяйства, а также фермерство. Между тем, жаркий и сухой климат значительно усложняет и эти задачи, что, кстати, приводит к искусственным изменениям рельефа подобной местности. Так, на поля специально наносится вода, что создает, в свою очередь, илистые топи – идеальные зоны, подходящие под выращивание риса.
     
13И хотя за последние годы намечается достаточно бурный рост китайской промышленности, обосноваться в престижной городской номенклатуре это позволяет лишь со значительными сложностями – требования, предъявляемые к персоналу, являются слишком высокими. Небольшие города при этом располагают мелкими «кустарными» предприятиями, условия труда при которых являются крайне плохими. В числе исключений разве что можно выделить крупные представительства европейских организаций, где возможным является обеспечение сотрудников достойной зарплатой и адекватными условиями труда с рядом социальных льгот.
    
Противоположным образом ситуация складывается в Германии. В мегаполисах значительных размеров, характеризуемых активностью в развитии промышленности, преимущественно живут только люди, не определившиеся в жизни, люди, находящиеся в поиске работы, второй половине и собственного счастья. Как правило, это молодые люди, стремящиеся к поднятию по карьерным ступеням. Что касается населения среднего возраста, то оно сосредоточено в провинции, наслаждаясь жизнью пригорода. Владея хорошим домом и автомобилем, они без проблем могут добраться до города на работу.